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La 71ème session du Comité mixte s’achève

13 avril 2022

La 71ème session du Comité mixte de la Caisse des pensions du personnel des Nations Unies, une réunion virtuelle qui s’est tenue le 11-12 avril 2022, vient de s’achever, et les sujets suivants ont été abordés.

Performance de la Caisse

Mme Rosemarie McClean, Administratrice des pensions, a souligné la performance de l’Administration des pensions, ainsi que les réalisations de la mise en œuvre de la Stratégie de l’Administration des pensions 2021-2023 (C.A.R.E.) au cours du premier trimestre 2022. Le pourcentage de référence, mesurant le traitement  en 15 jours ouvrables des nouveaux dossiers de pension, est resté au-dessus de 90 % de janvier à mars 2022, malgré la continuation d’un nombre élevé  de cessations de service.

M. Pedro Guazo, Représentant du Secrétaire général pour l’investissement des actifs de la CCPPNU, a informé le Comité mixte que, malgré les multiples crises affectant les marchés financiers, la valeur des actifs à la fin du mois de mars 2022 était de 86 milliards de dollars, inférieure à la valeur de 91 milliards de dollars du 31 décembre 2021, mais supérieure à celle de 63 milliards de dollars du début du Covid-19 il y a deux années.

M. Pedro Guazo a également ajouté que le Bureau de la gestion des investissements de la Caisse organisera des sessions d’information additionnelles concernant la gestion du portefeuille de titres à revenu fixe utilisant des conseillers extérieurs et a décidé de différer la mise en œuvre de ce projet pour 3 mois jusqu’à l’achèvement des sessions d’information.

Groupe de révision du plan de pension

Le Comité mixte a approuvé le mandat de son  Groupe de révision du plan de pension nouvellement établi. Ce groupe considèrera les développements majeurs à prendre en compte pour définir les besoins futurs de la Caisse, ainsi que des propositions pour la simplification et la rationalisation des Statuts, Règlements et Système d’ajustement des pensions de la Caisse. Le Groupe de révision sera composé de huit membres, deux représentants de chaque groupe constitutif et deux représentants de la FAAFI.

Conseiller en déontologie

Le Comité a accueilli le nouveau conseiller en déontologie qui a commencé son mandat le 1er avril 2022. Le Conseiller en déontologie a observé la session afin d’avoir une compréhension meilleure concernant les méthodes de travail et les procédures du Comité.

Questionnaire enquête d’auto-évaluation du Comité

Pendant sa discussion sur le questionnaire enquête, le Comité a confirmé la mise en pratique de l’exercice annuel de l’enquête d’auto-évaluation du Comité, ainsi que la nécessité de discuter les résultats de chaque enquête. Le Comité a aussi convenu de l’importance de mettre à jour l’enquête régulièrement. Un groupe de volontaires travaillera avec le Secrétaire du Comité pour proposer une enquête à jour pour l’approbation du Comité pour sa 72ème session au mois de juillet 2022.

Représentation de nouvelles organisations affiliées dans le Comité

Suite à une proposition des Comités des pensions du personnel de plusieurs organisations affiliées, le Comité a demandé au secrétariat de la Caisse de préparer un papier pour la présentation, au plus tard pour la réunion du Comité mixte de juillet 2023, contenant les grandes lignes des dispositions actuelles régissant  la manière dont les nouvelles organisations affiliées devenant membres de la Caisse sont intégrées au Comité en termes de représentation, et comment le Comité pourrait considérer d’y intégrer de nouveaux membres de la Caisse dans le futur.

Changements de Statuts, Règlements et Système d’ajustement des pensions

Le Comité a pris note de la proposition de l’Administratrice des pensions de nouvelles provisions dans les Statuts et Règlements administratifs de la Caisse pour permettre la restitution en cas de pensions de retraite différées, sur la base d’un coût neutre, et pour permettre l’utilisation de formulaires électroniques et d’autre moyens électroniques au cas où les Statuts et Règlements exigeraient de participants/es, retraités/es et autres bénéficiaires qu’ils/elles soumettent des instructions, demandes et recours par écrit. Le Comité a décidé que ces provisions seront considérées de manière plus approfondie lors de sa session en juillet 2022, remarquant l’engagement de la Caisse de fournir des services conformément aux normes de l’industrie internationale de la cybersécurité en ce qui concerne les programmes de numérisation.

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