Vous commencez à participer à la Caisse lorsque vous devenez membre du personnel d’une organisation affiliée à la Caisse et lorsque vous êtes engagé pour une durée de six mois ou plus, OU, lorsque vous accomplissez six mois de service continu sans interruption de plus de 30 jours, selon ce qui se produit en premier, à condition que la participation à la Caisse ne soit pas expressément exclue par les termes de votre engagement. Votre participation à la Caisse commencera automatiquement par le biais d’un formulaire personnel d’entrée en service (PA) soumis par votre employeur. La participation à la Caisse est obligatoire si votre contrat répond a ces conditions. Vous recevrez votre numéro d’identification unique (UID) par l’intermédiaire de votre bureau administratif/ exécutif une fois que vous aurez été inscrit en tant que participant à la Caisse. Pour plus d’informations, consultez notre page participation ou notre vidéo “Notre Mission, Notre Sécurité”.
Veuillez noter qu’une fois que vous remplissez les conditions requises pour participer à la Caisse de pension, les options suivantes de Validation, Restitution ou de Transfert de droits à pension peuvent s’appliquer à vous ; nous vous conseillons vivement de lire ces options et de vous familiariser avec le Statuts et les Règlements applicables, ainsi qu’avec les informations fournies sur ce site Web, car des délais de demande stricts s’appliquent.
Participation à la Caisse
Comme stipulé à l’article 21(a) des Statuts de la Caisse, si vous êtes membre du personnel d’une organisation affiliée à la Caisse et que vous n’êtes pas expressément exclu de la participation par les termes de votre engagement, votre participation commence dès que vous obtenez un engagement de 6 mois ou plus, OU dès que vous avez accompli 6 mois de service continu sans interruption de plus de 30 jours, selon ce qui se produit en premier.
Non, la participation à la Caisse est obligatoire des lors que vous remplissez les conditions de l’article 21(a) des Statuts de la Caisse.
Aucune action n’est requise de votre part. Si vous êtes membre du personnel d’une organisation de la famille des Nations Unies, l’organisation qui vous emploie informe la Caisse de votre statut contractuel et la composition de votre famille en émettant un formulaire d’avis personnel (PA). La Caisse vous inscrit alors en tant que participant en vous attribuant un numéro de pension, qui vous est ensuite communiqué par l’intermédiaire de votre bureau administratif/exécutif.
En revanche, si vous êtes membre du personnel d’une institution spécialisée, par exemple la FAO, c’est le secrétaire du comite des pensions du personnel de cette institution qui s’occupe de votre participation à la Caisse. Les informations pertinentes sont transmises au secrétariat central de la Caisse pour être enregistrées dans la base de données des participants de la Caisse.
Note : Votre numéro de pension (numéro d’identification attribué par la Caisse) est différent de votre numéro d’index (numéro d’identification attribué par votre organisme employeur).
La Caisse des pensions établit chaque année un rapport (relevé annuel) qui contient vos données personnelles et financières telles qu’elles ont été déclarées par votre organisme employeur pour l’année précédente. Depuis mai 2004, le relevé annuel est disponible uniquement sur le site internet de la Caisse.
Il est important que vous preniez connaissance du relevé annuel et que vous contactiez l’organisation qui vous emploie et/ou la Caisse des pensions si l’une des données générées vous semble inexacte. N’oubliez pas que le relevé annuel reflète les données personnelles et financières communiquées par votre(vos) organisme(s) employeur(s) pour l’année (les années) précédente(s). Ainsi, le relevé annuel publie en mai 2004 contiendra des données jusqu’au 31 décembre 2003 et tout changement dans votre situation, au cours de l’année 2004, sera reflété dans votre prochain relevé annuel disponible en mai 2005.
