Questions-réponses sur le portefeuille de titres à revenu fixe de la Caisse

Les questions-réponses suivantes répondent aux questions principales sur le plan opérationnel visant à gérer temporairement 65 % du portefeuille à revenu fixe en utilisant des conseillers/ères externes.

Pourquoi le plan a-t-il été proposé ?
Bien que les investissements de la Caisse soient performants en général, le portefeuille de titres à revenu fixe n’a pas atteint ses objectifs sur les 15 dernières années. Le portefeuille de titres à revenu fixe aura un nouvel indice de référence à partir du 1er juillet 2022. Le Directeur de revenu fixe a démissionné le 28 février 2022, et le recrutement sur ce poste, et sur les quatre nouveaux postes approuvés par la résolution de l’Assemblée générale des Nations Unies de 2021 sur les pensions, prendra quelques mois. Par conséquent, l’équipe de revenu fixe a proposé d’utiliser temporairement des conseillers/ères externes pour gérer une partie du portefeuille de titres à revenu fixe pour améliorer sa performance.

Qu’est-ce qu’implique le plan ?
Jusqu’à 65 % du portefeuille de titres à revenu fixe (équivalent à 18 % du portefeuille total de la Caisse) sera géré passivement (juste en suivant l’indice de référence et sans prendre des risques) par des conseillers/ères externes sous les instructions, la surveillance et le contrôle de l’équipe de revenu fixe. L’allocation sera révisée périodiquement avec le but d’internaliser la gestion du portefeuille de titres à revenu fixe une fois que le recrutement des membres manquants de l’équipe sera finalisé et la performance de la partie du portefeuille gérée en interne (35%) positive.

Comment les conseillers/ères externes sont-ils/elles sélectionnés/es ?
En suivant des bonnes procédures compétitives et une diligence raisonnable, en pleine conformité avec les statuts et règlements de l’ONU, un groupe d’au moins trois conseillers/ères sera sélectionné.

Quel en sera le coût additionnel ?
Le coût additionnel devrait être moins de 3 millions de dollars américains.

Quel en sera l’avantage financier ?
Le profit annuel devrait être 60 millions de dollars américains.

Quel est le cadre réglementaire sur lequel le plan est basé ?
Le plan est conforme à la déclaration de politique d’investissement endossé par le Comité mixte de la Caisse commune des pensions du personnel et par l’Assemblée générale de l’ONU en 2019.

Comment le plan a été revu du point de vue de la gouvernance?
Le Comité des placements interne (composé par des spécialistes pluridisciplinaires du Bureau de la gestion des investissements, présidé par le Directeur des investissements), le Comité mixte de la Caisse et le Comité des placements (groupe consultatif externe de spécialistes nommés/es par l’Assemblée générale) ont endossé le plan entre le 18 février 2022 et le 10 mars 2022.

 

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