{"id":39542,"date":"2019-07-26T21:55:50","date_gmt":"2019-07-26T21:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unjspf.org\/66th-un-pension-board-session-concludes-new-ceo-pba-budget-and-governance-proposals-approved\/"},"modified":"2022-06-16T07:19:00","modified_gmt":"2022-06-16T11:19:00","slug":"66th-un-pension-board-session","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/newsroom-fr\/66th-un-pension-board-session\/","title":{"rendered":"Cl\u00f4ture de la 66\u00e8me session du Comit\u00e9 des Pensions : le Comit\u00e9 approuve les propositions en mati\u00e8re de budget, de gouvernance et de nouvel(le) Administrateur(trice) des pensions."},"content":{"rendered":"

Les membres du Comit\u00e9 mixte, Nairobi, le 25 juillet 2019<\/span><\/p>\n\n\n

Nairobi, 26 juillet 2019 - Confirmant l'excellente sant\u00e9 financi\u00e8re de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (CCPPNU), le Comit\u00e9 des pensions a \u00e9lu un(e) nouvel(le) Administrateur(trice) des pensions. Le Comit\u00e9 a recommand\u00e9 des options pour am\u00e9liorer la gouvernance de la Caisse et a approuv\u00e9 son budget annuel. C\u2019est, en bref, l\u2019essentiel des d\u00e9cisions prises \u00e0 la 66\u00e8me session du Comit\u00e9 des pensions qui s\u2019est achev\u00e9e aujourd\u2019hui \u00e0 Nairobi (Kenya).<\/p>\n\n\n\n

Bonne sant\u00e9 financi\u00e8re, comptes justes, et bonne administration des pensions<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab La Caisse est en s\u00e9curit\u00e9 aujourd'hui et pour longtemps. Ses structures et caract\u00e9ristiques fondamentales l\u2019ont bien servi pendant ses 70 ans d'existence \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019Ambassadeur kenyan, Philip Richard Owade, nouveau pr\u00e9sident du Comit\u00e9 des pensions.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab La stabilit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme de la Caisse a \u00e9t\u00e9 reconfirm\u00e9e \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Janice Dunn Lee, Administratrice par int\u00e9rim de la Caisse, se r\u00e9f\u00e9rant au rapport du Comit\u00e9 de surveillance de l'actif et du passif (ALM) approuv\u00e9 par le Comit\u00e9 des Pensions. \u00ab Les nouveaux dossiers de pension sont trait\u00e9s dans les temps et correctement, il n'y a aucun arri\u00e9r\u00e9 \u00bb, a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 des Pensions a \u00e9galement approuv\u00e9 les \u00e9tats financiers v\u00e9rifi\u00e9s pour 2018, apr\u00e8s avoir examin\u00e9 le rapport du Comit\u00e9 des commissaires aux comptes des Nations Unies (CCCNU<\/a>). \"Le CCNU a \u00e9mis un avis sans r\u00e9serve sur les \u00e9tats financiers de la Caisse et a confirm\u00e9 les am\u00e9liorations apport\u00e9es par la Caisse en mati\u00e8re de traitement des prestations\", a d\u00e9clar\u00e9 Mme Dunn Lee.<\/p>\n\n\n\n

Performance de long terme, communication proactive, gestion du changement et investissement durable<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans sa d\u00e9claration au Comit\u00e9, M. Sudhir Rajkumar, Repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour les investissements de la Caisse (RSG), a d\u00e9clar\u00e9 que \u00ab 2018 s'est av\u00e9r\u00e9e une ann\u00e9e difficile pour les march\u00e9s financiers mondiaux \u00bb. La valeur des actifs de la Caisse a diminu\u00e9 de 3,4 milliards de dollars am\u00e9ricains pour s'\u00e9tablir \u00e0 60,8 milliards de dollars \u00e0 la fin de 2018, mais s\u2019est redress\u00e9e \u00e0 67,4 milliards le 30 juin 2019. Des informations compl\u00e9mentaires sont disponibles sur le site web du Bureau de gestion des investissements (BGI)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

M. Rajkumar a soulign\u00e9 l'importance de se concentrer sur le rendement des investissements sur le long terme. \u00c0 long terme, la Caisse continue de d\u00e9passer son objectif de rendement r\u00e9el de 3,5% (hors inflation) avec une marge confortable. Le RSG a ajout\u00e9 que \u00ab les variations hebdomadaires ou mensuelles de la valeur des actifs \u00e9taient sans cons\u00e9quence pour la sant\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme de la Caisse. R\u00e9agir aux mouvements de march\u00e9 \u00e0 court terme pourrait en fait nuire aux int\u00e9r\u00eats des parties prenantes \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Le RSG a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 son engagement en faveur d'une communication proactive avec toutes les parties prenantes, ce qu\u2019il pratiqu\u00e9e au cours des 18 derniers mois depuis qu'il a pris ses fonctions. M. Rajkumar a ajout\u00e9 que le BGI avait d\u00e9fini sa mission au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e comme contribuant \u00e0 la mission mondiale de l\u2019ONU en assurant la sant\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme de la Caisse. Placer la Caisse sur des bases s\u00fbres, stables et solides pour les 50 prochaines ann\u00e9es permettra \u00e0 la famille des Nations Unies de continuer \u00e0 attirer les meilleurs et les plus brillants talents du monde entier, dans un contexte de raret\u00e9 des talents. \u00c0 cette fin, le BGI s'est engag\u00e9 \u00e0 adopter les meilleures pratiques mondiales, ce qui n\u00e9cessite un certain nombre de changements. Le RSG s'est engag\u00e9 dans un processus de gestion du changement qui englobe les th\u00e8mes de la communication, de l'inclusion, de l'empathie et du soutien \u00e0 l'adaptation.<\/p>\n\n\n\n

Le RSG a soulign\u00e9 que \u00ab le BGI a entam\u00e9 le processus d\u2019int\u00e9gration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance dans son processus d\u00e9cisionnel en mati\u00e8re d\u2019investissement \u00bb et a annonc\u00e9 la publication du Rapport 2018 du BGI sur l\u2019investissement durable<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

POURQUOI LES PLACEMENTS DU FONDS SONT-ILS IMPORTANTS ?<\/p>Comme indiqu\u00e9 dans le rapport du Comit\u00e9 de suivi de la gestion actif-passif approuv\u00e9 par le conseil, \u00ab le taux de rendement r\u00e9el de la Caisse continue d\u2019\u00eatre le facteur le plus d\u00e9terminant pour le maintien de la solvabilit\u00e9 \u00e0 long terme \u00bb. La Caisse vieillissant avec un accroissement du nombre de retrait\u00e9s par rapport aux membres actifs du personnel \/ participants, les paiements de pension d\u00e9passent les contributions des participants actifs. C\u2019est normal pour les fonds de pension arrivant \u00e0 maturit\u00e9, et le revenu de placement tir\u00e9 des actifs de la Caisse est con\u00e7u pour que tous les paiements de pension puissent \u00eatre effectu\u00e9s. Toutefois, cela accro\u00eet le r\u00f4le des investissements de la Caisse et du Bureau de la gestion des investissements (BGI) dans l\u2019obtention de revenus de placement. La Caisse est enti\u00e8rement capitalis\u00e9e et ses actifs devraient continuer \u00e0 augmenter pendant au moins les 30 prochaines ann\u00e9es. Les participants et les b\u00e9n\u00e9ficiaires doivent se sentir en s\u00e9curit\u00e9 lorsqu'ils examinent la situation financi\u00e8re de la Caisse.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

S\u00e9lection d'un(e) nouvel(le) administrateur(trice)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s un processus de recrutement concurrentiel men\u00e9 par le Comit\u00e9 de planification de la succession du Comit\u00e9 des pensions, les candidats ont \u00e9t\u00e9 interview\u00e9s \u00e0 huis clos et le Comit\u00e9 des pensions a approuv\u00e9 la s\u00e9lection d'un(e) nouvel(le) administrateur(trice) des pensions (voir le paragraphe suivant pour de plus amples explications sur le titre et le r\u00f4le de cette fonction). Une recommandation sera maintenant soumise au Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies en vue de l\u2019embauche du candidat choisi.<\/p>\n\n\n\n

Propositions de gouvernance<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La gouvernance figurait en bonne place \u00e0 l\u2019ordre du jour du Comit\u00e9 des pensions, puisque l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies (AGNU), dans sa r\u00e9solution 73\/274 de 2018<\/a>, avait demand\u00e9 un examen de divers aspects du cadre de gouvernance d\u00e9j\u00e0 solide de la Caisse.<\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9, qui a mis en place un groupe de travail sur la gouvernance, devait notamment s\u2019occuper de remplacer le poste d\u2019Administrateur\/Secr\u00e9taire par deux postes distincts et ind\u00e9pendants, \u00e0 savoir \u00ab Administrateur des pensions \u00bb et \u00ab Secr\u00e9taire du Comit\u00e9 des pensions \u00bb d\u2019ici 2020. Le Comit\u00e9 des pensions s'est mis d'accord sur la proc\u00e9dure de recrutement du Secr\u00e9taire, les liens hi\u00e9rarchiques, la classification du poste et la dotation en personnel du bureau du Secr\u00e9taire.<\/p>\n\n\n\n

La taille et la composition du Comit\u00e9 de retraite ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9es sur la base des recommandations du groupe de travail sur la gouvernance. Le Comit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 que le nombre total de si\u00e8ges du Comit\u00e9 avec droit de vote resterait \u00e0 33. Un r\u00e9ajustement a \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9 pour tenir compte des membres plus importants qui ont rejoint la Caisse plus r\u00e9cemment.<\/p>\n\n\n\n

Budget 2020 approuv\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 des pensions a approuv\u00e9 le budget de la Caisse, confirmant l'intention du Secr\u00e9tariat de la Caisse d'\u00e9tablir un rapport fonctionnel global pour tous les services et toutes les sections de la Caisse (voir plus d'informations sur les rapports fonctionnels ici<\/a>) et d'augmenter les effectifs du Bureau de la gestion des investissements pour continuer \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 cela maintiendra la Caisse en bonne sant\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Autres questions importantes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conform\u00e9ment au r\u00e8glement int\u00e9rieur du Comit\u00e9, tous les participants \u00e0 la r\u00e9union \u00e9taient tenus de signer une d\u00e9claration au d\u00e9but de la session, y compris une attestation selon laquelle chaque membre \u00ab exercerait son devoir avec loyaut\u00e9, discr\u00e9tion et conscience \u00bb, afin de pr\u00e9venir les conflits d'int\u00e9r\u00eats et de maintenir la confidentialit\u00e9 des d\u00e9lib\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n

En outre, le Comit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un code de conduite pour ses membres et d\u2019\u00e9laborer des proc\u00e9dures connexes, notamment en ce qui concerne le respect des r\u00e8gles.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le Comit\u00e9 doit maintenir son int\u00e9grit\u00e9 et son autorit\u00e9, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 l'ambassadeur Owade dans son discours de cl\u00f4ture.<\/p>\n\n\n\n

Prochaines \u00e9tapes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un rapport sera soumis \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale dans les semaines \u00e0 venir pour d\u00e9cision sur les recommandations du Comit\u00e9 des pensions, y compris celles concernant la gouvernance de la Caisse et le budget pour 2020 (pour en savoir plus sur le r\u00f4le de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, voir ici<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Le conseil devrait se r\u00e9unir \u00e0 nouveau en juillet 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les membres du Comit\u00e9 mixte, Nairobi, le 25 juillet 2019 Nairobi, 26 juillet 2019 - Confirmant l'excellente sant\u00e9 financi\u00e8re de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (CCPPNU), le Comit\u00e9 des pensions a \u00e9lu un(e) nouvel(le) Administrateur(trice) des pensions. Le Comit\u00e9 a recommand\u00e9 des options pour am\u00e9liorer la gouvernance de la Caisse […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":86120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"topic":[129],"search_category":[152],"class_list":["post-39542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsroom-fr","topic-comite-mixte"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39542"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86118,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39542\/revisions\/86118"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39542"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=39542"},{"taxonomy":"search_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/search_category?post=39542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}