{"id":89937,"date":"2024-02-26T22:04:04","date_gmt":"2024-02-26T22:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unjspf.org\/non-classifiee\/cloture-de-la-76e-session-du-comite-mixte-de-la-ccppnu\/"},"modified":"2024-02-27T15:53:22","modified_gmt":"2024-02-27T15:53:22","slug":"cloture-de-la-76e-session-du-comite-mixte-de-la-ccppnu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/newsroom-fr\/cloture-de-la-76e-session-du-comite-mixte-de-la-ccppnu\/","title":{"rendered":"Cl\u00f4ture de la 76e session du Comit\u00e9 mixte de la CCPPNU"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Comit\u00e9 mixte de Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies a tenu sa 76\u00e8me session virtuellement le 21 et 22 f\u00e9vrier 2024. Vous trouverez ci-dessous un r\u00e9sum\u00e9 des principales questions discut\u00e9es et des d\u00e9cisions prises.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9lection des nouveaux pr\u00e9sident, vice-pr\u00e9sidents et rapporteur<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Comit\u00e9 a \u00e9lu Mme Patricia Nemeth (repr\u00e9sentante des participant.e.s des Nations Unies) pr\u00e9sidente, M. George Sarpong (repr\u00e9sentant du Conseil d'administration de l'UNESCO) et M. Arnab Roy (repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies) comme premier et deuxi\u00e8me vice-pr\u00e9sidents, et M. John Levins (repr\u00e9sentant des participant.e.s de l'Organisation pour l'alimentation et l'agriculture\/Programme alimentaire mondial) en tant que rapporteur pour l'ann\u00e9e 2024.<\/p>\n\n<p><strong>Performance de la Caisse<\/strong><\/p>\n\n<p>L\u2019Administratrice des pensions, Rosemarie McClean, a soulign\u00e9 que cette ann\u00e9e, la Caisse c\u00e9l\u00e8bre son 75\u00e8me anniversaire. Elle a indiqu\u00e9 que la Caisse avait surperform\u00e9 son indice de r\u00e9f\u00e9rence en 2023 avec un taux de traitement de 92,8 pour cent dans les 15 jours ouvrables suivant la r\u00e9ception de tous les documents n\u00e9cessaires sur les prestations de r\u00e9f\u00e9rence et que plus de 30 000 retrait\u00e9.e.s et b\u00e9n\u00e9ficiaires ont d\u00e9livr\u00e9 leur Certificat de droit \u00e0 prestation \u00e0 l'aide de l'application du Certificat num\u00e9rique de droit \u00e0 prestation. La Caisse a respect\u00e9 ses engagements en mati\u00e8re de paiements de prestations et continue de faire de son mieux pour rem\u00e9dier aux perturbations de paiement au Soudan et dans la F\u00e9d\u00e9ration de Russie, tout en travaillant en \u00e9troite collaboration avec l'ONU pour continuer d'am\u00e9liorer le traitement des cessations de service. Mme McClean a soulign\u00e9 que la Caisse continue de renforcer ses efforts de sensibilisation, notamment avec des nouvelles s\u00e9ances d\u2019information mensuelles sur les pensions qui ont d\u00e9but\u00e9 en janvier dernier. Du point de vue de la planification, elle a not\u00e9 que la Caisse continuera de s'appuyer sur ses r\u00e9alisations de 2021 en se concentrant sur la modernisation du syst\u00e8me d'administration de pensions vieillissant et elle a pr\u00e9sent\u00e9 une feuille de route \u00e0 court, moyen et long terme pour y parvenir. L\u2019Administratrice des pensions a \u00e9galement soulign\u00e9 que la priorit\u00e9 pour 2024 \u00e9tait la mise en \u0153uvre de l'UNJSPF Connect, le nouveau syst\u00e8me de gestion de la relation client.<\/p>\n\n<p>Le Repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour les investissements de la Caisse (RSG), Pedro Guazo, a rendu compte des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par le Bureau de la gestion des investissements (BGI). Il a inform\u00e9 le Comit\u00e9 qu'au 31 d\u00e9cembre 2023, le portefeuille \u00e9tait \u00e9valu\u00e9 \u00e0 88,18 milliards de dollars am\u00e9ricains, contre 77,92 milliards au 31 d\u00e9cembre 2022. La Caisse a enregistr\u00e9 de bonnes performances avec un taux de rendement r\u00e9el de 4,8 pour cent au cours des 15 derni\u00e8res ann\u00e9es sur une p\u00e9riode \u00e0 long terme d'un an se terminant le 31 d\u00e9cembre 2023 et de 5,2 pour cent au 31 janvier 2024, ce qui est sup\u00e9rieur au minimum requis de taux de rendement r\u00e9el de 3,5 pour cent. Il a \u00e9galement d\u00e9pass\u00e9 l'indice de r\u00e9f\u00e9rence du march\u00e9 \u00e0 court terme (3 ans) de 50 points de base au 31 d\u00e9cembre 2023 et de 30 points de base au 31 janvier 2024. De plus, la Caisse a d\u00e9montr\u00e9 un rendement sur 5 ans (2018-2022) de 4,2 pour cent, surperformant \u00e0 la fois la m\u00e9diane mondiale de 3,3 pour cent et la m\u00e9diane des pairs de 2,7 pour cent. Le ratio actif\/passif de la Caisse, \u00e9galement connu sous le nom de ratio de financement, est sup\u00e9rieur \u00e0 110 pour cent, ce qui indique une bonne sant\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n\n<p><strong>Plan de travail du Comit\u00e9 mixte pour 2023<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Comit\u00e9 mixte a pris note des priorit\u00e9s de son plan de travail pour 2024, y compris les points n\u00e9cessitant des mesures suppl\u00e9mentaires demand\u00e9s par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies dans sa r\u00e9solution de 2023 sur la Caisse (78\/253) <a href=\"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/newsroom-fr\/points-saillants-de-la-resolution-de-lassemblee-generale-des-nations-unies-de-2023-sur-les-pensions\/\">https:\/\/www.unjspf.org\/newsroom\/highlights-of-2023-united-nations-general-assembly-resolution-on-pension-matters\/<\/a>.<\/p>\n\n<p><strong>Groupe de travail ad hoc sur les crit\u00e8res d'admission de nouvelles organisations affili\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Groupe de travail a soumis ses recommandations au Comit\u00e9 mixte sur les crit\u00e8res \u00e0 suivre lors de l'examen d'une demande d'adh\u00e9sion d'une organisation \u00e0 la Caisse. Le Comit\u00e9 a approuv\u00e9 les recommandations du groupe de travail.<\/p>\n\n<p><strong>Normes comptables de la Caisse<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Directeur financier de la Caisse a inform\u00e9 le Comit\u00e9 qu'en septembre 2023, le Conseil des normes comptables internationales du secteur public a approuv\u00e9 la norme IPSAS 49 relative aux r\u00e9gimes de retraite. Les nouvelles IPSAS entrent en vigueur le 1er janvier 2026, leur adoption anticip\u00e9e \u00e9tant autoris\u00e9e. L'adoption de cette norme permettra \u00e0 la Caisse d'\u00eatre pleinement conforme aux IPSAS. Son adoption n\u00e9cessite des amendements \u00e0 la section G du R\u00e8glement financier de la Caisse. Le Comit\u00e9 a approuv\u00e9 les modifications propos\u00e9es \u00e0 la section G du R\u00e8glement financier avec effet aux \u00e9tats financiers pour la p\u00e9riode du 1er janvier au 31 d\u00e9cembre 2024.<\/p>\n\n<p><strong>R\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate d\u2019auto-\u00e9valuation 2023<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Comit\u00e9 a examin\u00e9 les principales conclusions de l'enqu\u00eate ainsi que la comparaison des donn\u00e9es des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Sur la base des r\u00e9ponses qualitatives, la pr\u00e9sidente a indiqu\u00e9 qu\u2019elle pr\u00e9senterait un bulletin d\u2019information trimestriel au Comit\u00e9 pour traiter des informations et des commentaires pertinents, y compris de brefs r\u00e9sum\u00e9s des activit\u00e9s de chaque pr\u00e9sident de comit\u00e9 ainsi que des mises \u00e0 jour sur le rendement des investissements de la Caisse. Le Comit\u00e9 a \u00e9galement demand\u00e9 \u00e0 ses membres et aux repr\u00e9sentants de la FAAFI de tout mettre en \u0153uvre pour r\u00e9pondre \u00e0 la prochaine enqu\u00eate en juillet.<\/p>\n\n<p><strong>Examen des propositions de r\u00e9forme de la gouvernance adopt\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n<p>Dans le cadre de la strat\u00e9gie de croissance continue, le Comit\u00e9 a cr\u00e9\u00e9 un groupe de travail sur l'examen de la gouvernance pour examiner les moyens d'am\u00e9liorer davantage l'efficience, l'efficacit\u00e9 et la durabilit\u00e9 de la Caisse. Une partie du travail du Groupe consiste \u00e0 examiner toutes les propositions pr\u00e9c\u00e9dentes adopt\u00e9es par le Comit\u00e9 mixte afin de garantir que la composition, les syst\u00e8mes et les structures de l\u2019organisation continuent d\u2019\u00eatre adapt\u00e9s \u00e0 leurs objectifs. Le Groupe de travail a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 d'\u00e9tudier de mani\u00e8re critique toutes les d\u00e9cisions du Comit\u00e9 mixte et de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ainsi que les recommandations des organes de contr\u00f4le relatives aux r\u00e9formes organisationnelles. Il est pr\u00e9vu que le Groupe de travail soumette son premier rapport d\u2019\u00e9tape au Comit\u00e9 mixte pour examen en juillet 2024.<\/p>\n\n<p><strong>R\u00e9vision des petites retraites<\/strong><\/p>\n\n<p>La FAAFI a demand\u00e9 que les petits montants des seuils de pension soient r\u00e9vis\u00e9s, car ces niveaux n'avaient pas \u00e9t\u00e9 ajust\u00e9s au co\u00fbt de la vie depuis de nombreuses ann\u00e9es. Le Comit\u00e9 a accept\u00e9 et a demand\u00e9 \u00e0 l'Administration des pensions de lui fournir une analyse contextuelle et financi\u00e8re des alternatives.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Comit\u00e9 mixte de Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies a tenu sa 76\u00e8me session virtuellement le 21 et 22 f\u00e9vrier 2024. 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