{"id":93743,"date":"2026-03-09T18:02:23","date_gmt":"2026-03-09T18:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unjspf.org\/non-classifiee\/faire-progresser-legalite-des-sexes-la-voie-vers-la-parite-empruntee-par-la-caisse\/"},"modified":"2026-03-09T18:13:24","modified_gmt":"2026-03-09T18:13:24","slug":"faire-progresser-legalite-des-sexes-la-voie-vers-la-parite-empruntee-par-la-caisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unjspf.org\/fr\/newsroom-fr\/faire-progresser-legalite-des-sexes-la-voie-vers-la-parite-empruntee-par-la-caisse\/","title":{"rendered":"Faire progresser l'\u00e9galit\u00e9 des sexes : la voie vers la parit\u00e9 emprunt\u00e9e par la Caisse"},"content":{"rendered":"\n<p>Aujourd'hui, nous nous joignons \u00e0 la communaut\u00e9 internationale pour c\u00e9l\u00e9brer la Journ\u00e9e internationale des femmes 2026. Sous le th\u00e8me de cette ann\u00e9e, \u00ab Droits. Justice. Action. Pour TOUTES les femmes et les filles \u00bb, nous sommes invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux progr\u00e8s accomplis et \u00e0 continuer d'avancer ensemble pour prot\u00e9ger et promouvoir les droits et l'autonomisation des femmes et des filles partout dans le monde.<\/p>\n\n<p>\u00c0 la Caisse, nous sommes fiers des progr\u00e8s que nous avons accomplis. Ils refl\u00e8tent une action d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et un engagement commun \u00e0 faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 des sexes. Dans un secteur longtemps domin\u00e9 par les hommes, nos donn\u00e9es organisationnelles les plus r\u00e9centes montrent que la Caisse se rapproche de l'\u00e9quilibre entre les sexes : les femmes repr\u00e9sentent 56 % du personnel de l'organisation, contre 44 % pour les hommes. Au sein de l'administration des pensions, les femmes repr\u00e9sentent 58 % des effectifs, tandis que le Bureau de la gestion des investissements (BGI) compte 53 % de femmes et 47 % d'hommes, ce qui souligne les progr\u00e8s croissants vers la parit\u00e9.  <\/p>\n\n<p>\u00ab Nous savons que la repr\u00e9sentation n'est qu'une partie du chemin. Un environnement v\u00e9ritablement \u00e9galitaire est un environnement dans lequel chaque femme, \u00e0 tous les niveaux et dans toutes les fonctions, se sent valoris\u00e9e, soutenue et habilit\u00e9e \u00e0 diriger. Cela n\u00e9cessite un lieu de travail qui pr\u00f4ne le respect et l'inclusion au quotidien \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Robert van der Zee, repr\u00e9sentant du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour les investissements des actifs de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.   <\/p>\n\n<p>Nous nous engageons dans cette voie non seulement parce qu'elle est conforme aux valeurs des Nations Unies, mais aussi parce qu'une Caisse \u00e9quitable est une Caisse plus forte. Lorsque les femmes s'\u00e9panouissent, notre institution s'\u00e9panouit. Lorsque nous d\u00e9fendons la diversit\u00e9, nous obtenons de meilleurs r\u00e9sultats pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re de tou.te.s les participant.e.s, b\u00e9n\u00e9ficiaires et retrait\u00e9.e.s. \u00bb <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\r\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"A Message from CEPA Rosemarie McClean on #IWD2026\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TFpxUfi9-O0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\r\n<\/div><\/figure><br>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd'hui, nous nous joignons \u00e0 la communaut\u00e9 internationale pour c\u00e9l\u00e9brer la Journ\u00e9e internationale des femmes 2026. 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