Vous vous demandez peut-être si quelques mois ou même une année de travail supplémentaires auront un impact sur votre pension. En effet, plusieurs étapes clés jalonnent votre parcours de retraite à l'ONU et influencent les options de prestations auxquelles vous avez droit, ainsi que la valeur de vos futures prestations versées par la Caisse. En général, plus vous cotisez longtemps, plus vos droits sont élevés. Cet article détaille les principales années clés.

Tout d'abord, il est important de comprendre les principes de base du régime de retraite. Vos options et la valeur de vos futures prestations sont déterminées par la durée totale de vos cotisations et, pour les prestations de retraite, également par votre âge au moment de la cessation de service, ainsi que par votre grade et votre échelon au cours des 60 derniers mois de vos cotisations.

Il est également essentiel de connaître vos âges de départ à la retraite normal et anticipé, et de comprendre les conditions générales de chaque option de prestation disponible. Vous trouverez plus d'informations sur la page « Ages de la retraite » et sur la page « Options de prestations ».

Étapes clés de la période de cotisation

• 5 ans de cotisation – Acquisition des droits :
  Après 5 ans de cotisation, vous acquérez des droits à pension. L’acquisition de ces droits vous donne droit à une pension de retraite périodique. Le type de pension que vous pouvez percevoir dépend de votre âge au moment de votre départ à la retraite.
• 15 ans de cotisation – Majoration du montant du versement de départ :
  Cette étape concerne uniquement si vous envisagez un versement de départ. Le versement de départ consiste en un versement unique correspondant au montant total de vos cotisations de retraite, majoré de 3,25 % d’intérêts composés accumulés pendant votre période de cotisation. Après 5 ans de cotisation, le montant de vos cotisations, intérêts compris, est majoré de 10 % par année supplémentaire, jusqu’à une majoration maximale de 100 %. Concrètement, après 15 ans de cotisation, vous recevrez le double du montant de vos cotisations, intérêts compris. Même si vous quittez le régime avant d'avoir cotisé pendant 15 ans, vous bénéficiez d'une augmentation partielle, proportionnelle au nombre d'années et de mois de cotisation au-delà des 5 premières années.
• 25 ans de service cotisé – Pénalités réduites pour départ anticipé ou différé :
  Ce cap est important si vous avez droit à une pension de retraite anticipée ou différée et que vous commencez à la percevoir avant l'âge normal de la retraite. Si votre durée de service cotisée est inférieure à 25 ans au moment de votre cessation de service, votre pension est réduite de 6 % par année (et mois au prorata) d'écart par rapport à l'âge normal de la retraite. Toutefois, si vous atteignez 25 ans de service cotisé, un taux de réduction à vie, moins élevé, s'applique à votre pension. Le facteur de réduction applicable dépend de votre date d'entrée dans le régime de retraite. Vous trouverez plus de détails sur les différents facteurs de réduction sur la page « Options de prestations », sous l'onglet « Retraite anticipée ».
• 30 ans de cotisations – Taux de réduction minimal (applicable uniquement aux participant.e.s ayant adhéré avant 2014) :
  Ce seuil s’applique uniquement aux participant.e.s ayant rejoint la CCPPNU avant le 1er janvier 2014 et qui ont droit à une pension de retraite anticipée ou différée prenant effet avant leur âge normal de départ à la retraite. Si vous remplissez ces conditions et justifiez d’au moins 30 ans de cotisations, vous bénéficiez d’un taux de réduction à vie encore plus faible que pour les personnes ayant entre 25 et 30 ans de service.

Bien que chaque situation soit différente, la compréhension de ces seuils peut vous aider à prendre des décisions plus éclairées quant au moment de votre départ, au choix de votre option de pension et à l’opportunité de prolonger votre activité professionnelle pour améliorer sensiblement votre future pension, le cas échéant.

Si vous approchez de l’un de ces seuils, vous pouvez également utiliser les outils d’estimation des prestations de la Caisse ou contacter la Caisse pour obtenir des conseils personnalisés via la page « Contactez-nous » de notre site web.