Le Comité mixte s’est réuni pour sa 83e session du 22 au 24 avril 2026 afin d’examiner les questions organisationnelles et de gouvernance, de recevoir des mises à jour sur l’administration des pensions, la distribution des prestations et la gestion des investissements, et d’avancer sur les travaux préparatoires concernant les questions qui seront abordées lors de la session de juillet du Comité mixte, y compris celles mandatées par l’Assemblée générale des Nations Unies.

Prestation de services solide face à une demande soutenue

Le Comité mixte a examiné la performance actuelle de l’Administration des pensions et a noté que la demande de services liés aux pensions est restée à des niveaux records en 2026, tandis que la prestation de services a continué d’être solide, avec des prestations traitées et versées dans les délais malgré une pression soutenue. Le Comité mixte a pris note d’une baisse de 8 % du nombre de participant.e.s actifs, parallèlement à une augmentation de 5 % des paiements de prestations au 31 décembre 2025. Ces évolutions démographiques restent dans la gamme des scénarios qui seront analysés dans le cadre de l’évaluation actuarielle présentée au Comité mixte en juillet.

Le Comité mixte a également salué les progrès continus des initiatives de modernisation, notamment l’extension de l’auto service numérique, l’automatisation et l’amélioration des processus, qui renforcent la transparence pour les participant.e.s, la prévisibilité dans la prestation de services, et soutiennent la résilience opérationnelle lors des périodes de forte demande.

Performance résiliente des investissements de la Caisse

Le Représentant du Secrétaire général pour l’investissement des actifs de la Caisse commune de pensions du personnel des Nations Unies (RSG) a informé le Comité mixte de la performance des investissements au 28 février 2026. Les actifs sous gestion ont atteint 110,1 milliards de dollars américains et la Caisse a enregistré un rendement nominal de 11,8 % sur trois ans et un rendement réel de 4,2 % sur quinze ans, dépassant l’objectif d’investissement à long terme de 3,5 %. Le RSG a informé le Comité mixte de l’impact des tensions géopolitiques au Moyen-Orient et de l’augmentation de la volatilité des marchés, qui a généré un effet négatif à court terme d’environ 5 % sur le portefeuille en mars, les actifs retrouvant leur niveau de fin février au 20 avril. La Caisse a maintenu son allocation stratégique d’actifs et a mis en œuvre des mesures prudentes de gestion des risques et des liquidités. Le Bureau de la gestion des investissements a poursuivi l’avancement des initiatives clés à moyen terme, notamment une étude de faisabilité sur l’Approche Portefeuille Total, dont les résultats principaux seront présentés au Comité des investissements en juin et au Comité mixte en juillet.

Questions organisationnelles

Le Comité mixte a examiné les prochaines vacances au sein de ses Comités et a pris des mesures pour garantir la continuité.

Questions de gouvernance

Le Comité mixte a avancé le processus de révision de la gouvernance en cours et a reçu une mise à jour du Comité de suivi de la solvabilité de la Caisse et de la gestion actif-passif sur une revue externe de ses méthodes de travail, en notant que de nouveaux progrès seront communiqués lors de la session de juillet 2026 du Comité mixte.

Le Comité mixte a approuvé le mandat et la composition d’un groupe de travail créé pour répondre à la demande de l’Assemblée générale, en vertu de la résolution 80/243 (section XII, OP.14). Le groupe de travail sera composé de représentants des trois groupes constitutifs du Comité mixte, ainsi que de représentants de la FAFICS, rendra compte annuellement de ses progrès au Comité mixte et soumettra un rapport final au Comité mixte en 2028. Le Comité mixte informera l’Assemblée générale des progrès réalisés dans son prochain rapport annuel.

Autres mises à jour

Le Comité mixte a pris note des amendements proposés aux Statuts et Reglèments de la Caisse visant à répondre aux observations d’audit et à clarifier diverses dispositions sans modifier le cadre des prestations. Ces modifications seront soumises au Comité mixte pour approbation lors de la session de juillet 2026.

Conformément au Règlement intérieur de la Caisse, le Comité mixte a examiné les questions relatives à la nomination de son Consultant médical et, rappelant la pratique établie, a convenu de poursuivre l’arrangement par lequel le Directeur médical des Nations Unies agit en tant que Consultant médical du Comité mixte.

Le Comité mixte a également pris note de l’analyse récente concernant l’application du paragraphe 26 du Système d’ajustement des pensions relatif aux suspensions et réintégrations de pays dans le cadre du système à double filière.

Clôture de la session

Le Comité mixte a exprimé sa reconnaissance à ses responsables, à l’Administration des pensions, au Bureau de gestion des investissements et au secrétariat du Comité mixte pour leur travail de soutien à la session et l’avancement des travaux du Comité mixte.