Nos activités d’engagement et de vote

Le BGI gère activement ses investissements et la stratégie d’engagement et de vote est alignée sur le reste de nos engagements durables. Une politique active de vote combinée à une approche d'engagement crée un impact plus efficace et durable.

Stewardship highlights of 2022

En 2022, nous nous sommes engagés avec un total de 581 entreprises dans le monde.

Les engagements ont porté sur 2 507 questions et objectifs

Nous avons également voté lors de 1 032 réunions sur un total de 12 962 propositions.

Vue d'ensemble de 2022

Environnement

Social et éthique

Gouvernance

Stratégie, risques et communication

Total des réunions votées 2022

Réunions votées

2022 votes par thèmes

Résolutions sur la gouvernance

Résolutions sur l'environnement

Résolutions sociales

Résolutions combinées E & S

Engagements par région

Pays développés d'Asie

Marchés émergents et en développement

Europe

Amérique du Nord

Royaume-Uni

Vote par procuration

La Caisse adhère aux directives de vote par procuration en matière d'investissement durable en partenariat avec ISS. La politique de vote durable de la Caisse fait généralement référence à des initiatives mondialement reconnues en matière de durabilité, telles que les Principes pour l'investissement responsable, le Pacte mondial des Nations unies, la protection des droits de l'homme et la diversité des sexes au sein des conseils d'administration, entre autres objectifs. Ils favorisent les actions ESG positives des entreprises qui promeuvent des pratiques permettant d'atténuer les risques financiers et de réputation.

Engagement

La Caisse s'engage à avoir un impact tangible dans le monde réel et est conscient que dans le domaine du climat en particulier, le désinvestissement seul ne réduit pas les émissions de carbone dans le monde réel. C'est pourquoi le BGI s'engage dans un dialogue structuré avec une entreprise donnée et tente d'influencer la manière dont elle mène ses activités.

La Caisse sait qu'un engagement direct et collaboratif peut entraîner un changement dans la manière dont les entreprises mènent leurs activités, ce qui conduit à des améliorations tangibles. Nous nous engageons auprès des entreprises par l'intermédiaire de notre partenaire, Hermes EOS.

Thèmes d'engagement pour 2023 – 2025

1. Environnement

Gestion des ressources naturelles

Biodiversité et systèmes alimentaires durables
Résistance aux antimicrobiens
Stress hydrique

Économie circulaire et pollution zéro

Économie circulaire et déchets
Pollution

Action contre le changement climatique

Réduction des émissions de gaz à effet de serre
Actions relatives aux risques physiques
Gouvernance et lobbying

2. Social

Le capital humain

Diversité, équité et inclusion
Conditions d'emploi
Santé, sécurité et bien-être

Droits de l'homme et du travail

Accès et accessibilité financière
Droits du travail dans la chaîne d'approvisionnement
Droits numériques
Droits des populations autochtones et des communautés

Impacts sociétaux plus larges

Conduite et éthique
Sécurité et qualité des produits
Pratiques fiscales responsables

3. Stratégie, risque et communication

Objectif, stratégie et politiques de l'entreprise

Objectif de l'entreprise
Stratégie durable à long terme
Allocation de capital

Rapports d'entreprise

Transparence en matière de développement durable
Audit et comptabilité

Gestion des risques

Pratiques en matière de risque d'entreprise
Sécurité informatique

4. Gouvernance

Efficacité du conseil d'administration

Composition et structure du conseil d'administration
Dynamique et culture du conseil
Planification de la succession

Rémunération des dirigeants

Conception et divulgation des rémunérations
Résultats en matière de rémunération équitable

Protection et droits des investisseurs

Droits fondamentaux des actionnaires
Protection des minorités